Een arbo arts is een basisarts en staat onder toezicht van een bedrijfsarts. De naam arbo arts is een vrij te voeren naam. Een arbo arts kan de verzuimbegeleiding van een zieke werknemer uitvoeren en de resultaten daarvan bijhouden.
Wat doet een arbo arts?
De bedrijfsarts adviseert werkgevers bijvoorbeeld over beschermende maatregelen, zodat ziekte door werk voorkomen kan worden. Hij kan gevraagd of ongevraagd advies geven en maatregelen voorstellen die preventief kunnen werken.
Wat kan een arbo arts vragen?
De bedrijfsarts moet zich houden aan wettelijke privacyregels en mag geen medische informatie of andere privé-informatie van de werknemer aan jou verstrekken. De bedrijfsarts mag je wél informeren over de functionele beperkingen en mogelijkheden van de medewerker en de gevolgen daarvan voor zijn werk.
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo arts?
Zowel een bedrijfsarts als een arboarts begeleiden zieke medewerkers tijdens ziekte en re-integratie. Maar wat is nou het verschil tussen deze artsen? De bedrijfsarts is deskundige op het gebied van arbeid en gezondheid. De arboarts is een basisarts en heeft minder bevoegdheden dan de bedrijfsarts.
Wat bespreek je met de bedrijfsarts?
Vertel je bedrijfsarts hoe je hoofd momenteel werkt en dat je niet in staat bent om over je problemen na te denken. Vertel hem ook wat je wél doet op gebied van bijvoorbeeld ontspanningsoefeningen om je herstel te bevorderen.
Kan de bedrijfsarts je verplichten te gaan werken?
Wanneer verplicht bedrijfsarts tot werken? Dat de bedrijfsarts verplicht tot werken komt nooit voor. Deze persoon heeft namelijk een adviserende rol. Hij of zij zal aan u als werkgever daarom aangeven of de werknemer wel of niet in staat is om te werken volgens de beoordeling.
Hoe weet ik wie mijn arbo arts is?
Hoe kan ik dit achterhalen? Vraag aan je leidinggevende met welke arbodienst jouw werkgever samenwerkt. Informeer naar de mogelijkheden om eventueel een afspraak te maken.
Heeft een arbo arts zwijgplicht?
Als geneeskundig specialist is de bedrijfsarts gehouden aan het medisch beroepsgeheim. De Leidraad Bedrijfsarts en Privacy beschrijft hoe om te gaan met privacygevoelige informatie in de bedrijfsgezondheidszorg en in het bijzonder met medische gegevens bij ziekteverzuimbegeleiding.
Kan werknemer zelf arbo arts inschakelen?
De werkgever maakt bij langdurig verzuim een afspraak voor de werknemer bij de bedrijfsarts, waarbij de werknemer verplicht is deze afspraak na te komen. Anderzijds heeft de werknemer ook recht op een bedrijfsarts. Een werknemer mag dus ook uit zichzelf een bedrijfsarts inschakelen, zonder dat er sprake is van verzuim.
Kan ik zelf contact opnemen met de bedrijfsarts?
U mag ook zelf de bedrijfsarts bellen of mailen voor advies. U heeft recht op contact met de bedrijfsarts van een werkgever, als 1 van deze dingen voor u klopt: U werkt er in vaste dienst. U heeft er een tijdelijk contract.
Wie is leidend bedrijfsarts of huisarts?
De bedrijfsarts is degene die de werkgever adviseert of een werknemer in staat is is om zijn of haar werk te doen. Een huisarts kan de werknemer ook een advies geven, maar voor de werkgever is het advies van de bedrijfsarts altijd leidend.
Kan werkgever advies bedrijfsarts negeren?
Werkgever mag niet zomaar afgaan op oordeel bedrijfsarts
De Centrale Raad van Beroep heeft al enkele malen benadrukt dat de werkgever niet zonder meer het advies van de bedrijfsarts mocht opvolgen. Wanneer de werkgever het advies van de bedrijfsarts onduidelijk vindt, zal hij dan ook moeten doorvragen.
Is bezoek bedrijfsarts werktijd?
Doorbetaling van loon
Formeel hoeft het loon van een werknemer niet doorbetaald te worden als hij onder werktijd een arts bezoekt. Er wordt namelijk niet gewerkt. In de praktijk betaalt een werkgever het loon meestal wel door.
Wat moet je niet tegen bedrijfsarts zeggen?
Het is absoluut onverstandig om aan te geven dat je écht niet meer wilt werken en/of terugkeren of dat je weigert om mee te werken aan het re-integratieplan dat de bedrijfsarts voor je heeft opgesteld. Als je je niet kunt vinden in dat plan, kun je aangeven wat je er niet prettig aan vindt.
Wat moet je vertellen aan de bedrijfsarts?
Vertel de bedrijfsarts precies wat je al doet om beter te worden en vraag om ondersteuning waar je dat nodig hebt. Verwacht niet dat je bedrijfsarts jou gaat vertellen wat je moet doen, want zoals ik al gezegd heb: waarschijnlijk is het geen expert op dit gebied.
Wat is het salaris van een bedrijfsarts?
60.000 – 80.000 euro (bruto). Een fulltime dienstverband komt neer op 36-40 uur per week; er zijn geen avond- weekend- of nachtdiensten. Het inkomen van een zelfstandig gevestigd bedrijfsarts kan oplopen tot 150.000 euro (bruto) per jaar.