Pokud se jedná o lékaře, který je nejblíže bydlišti zaměstnance, vzniká nárok na placené volno. Jestliže je však lékař dále, volno placené není. Nárok na placené volno vzniká také tehdy, pokud jde o nezbytný doprovod člena rodiny k lékaři.
V případě, že zaměstnanec potřebuje vyšetření u lékaře v pracovní době, pokud návštěva mimo pracovní dobu není jinak možná, jedná se podle paragrafu 190 Zákoníku práce o důležitou osobní překážku v práci. Podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb. mu v takovém případě náleží pracovní volno s náhradou mzdy či platu.
Kdo má nárok na doprovod k lékaři?
Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela. Má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu však náhrada mzdy nebo platu.
Co je to propustka?
Propustek je stavba tunelového typu o průměru menším než 2 metry, která slouží k vedení vody pod úrovní koruny cesty či pod náspem.
Jak se počítá propustka?
Propustka se počítá do odpracovaných hodin, je za ni i plat. @Avu tohle řeš se svou nadřízenou/nadřízeným. U nás se část pracovní doby do propustky počítá a část ne – máme klouzavou pracovní dobu.
Kdy je nárok na placené volno?
Při narození dítěte má zaměstnanec nárok na placené volno, ale jenom na nezbytně nutnou dobu: k převozu manželky či družky do zdravotnického zařízení a zpět (s náhradou mzdy), k účasti při porodu manželky či družky (bez náhrady mzdy).
Kdo má nárok na propustku?
Na placené pracovní volno má zaměstnanec nárok, jedná-li se o vyšetření jeho osoby, pracovnělékařskou prohlídku či doprovod blízkého rodinného příslušníka k lékaři. Nárok na náhradu mzdy zaměstnanec ztrácí, jedná-li se o ostatní rodinné příslušníky.
Na co má nárok zaměstnanec?
Zaměstnanec má právo na náhradu mzdy od zaměstnavatele ve výši 60 % průměrného redukovaného výdělku po dobu prvních 14 dnů, a pokud se zaměstnanec nevrátí do práce, pak má od 15. dne nárok na nemocenské (§ 192 zákoníku práce).
Jak funguje propustka z práce?
Zapamatujte si: Propustka k lékaři se vystavuje jen na dobu nezbytně nutnou. Ta se posuzuje individuálně, může trvat několik hodin, ale například může být propustka k lékaři na celý den (pracovní dobu). Forma prokazování návštěv u lékaře není zákonem ani žádným jiným právním předpisem předepsána.
Jak dlouho platí propustka z práce?
Propustka platí obecně na nezbytně nutnou dobu, kterou trvá vyšetření, přičemž to by mělo být provedeno ve zdravotnickém zařízení (které je ve smluvním vztahu k Vaší zdravotní pojišťovně) nejbližšímu pracovišti nebo bydlišti, a to za předpokladu, že vyšetření není možné podstoupit mimo pracovní dobu.
Jak se platí propustka k lékaři?
Zajímá mě kolik se platí za propustku k lékaři. 100%, nebo mínˇ? Dobrý den, dobrý den, za překážku v práci na straně zaměstnance v podobně nezbytné návštěvy lékaře by zaměstnanci měla být proplacena celá mzda.
Jak je to s Neschopenkou?
Po zadání rodného čísla pojištěnce se lékaři předvyplní všechny dostupné údaje o pojištěnci i jeho zaměstnavateli, lékař je pouze potvrdí, nebo upraví, doplní vlastní informace z vyšetření (diagnózu, datum vzniku pracovní neschopnosti, vycházky, případně další údaje dle zákona) a neschopenku elektronicky odešle ČSSZ.
Co je nezbytně nutná doba?
Pokud jde o druhou podmínku, zákoník práce vymezuje dobu trvání překážky v práci jako nezbytně nutnou dobu. To znamená, že zaměstnanec je omluven z práce pouze na dobu skutečně nutnou pro to, aby vyšetření nebo ošetření absolvoval. Ve zbývajícím čase je za- městnanec povinen být na pracovišti a pracovat.
Kdy má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy?
Zaměstnanec, který byl uznán práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa (dále jen souhrnně „neschopnost“), má nárok v době prvních 14 dnů své pracovní neschopnosti na náhradu mzdy. Náhrada mzdy ovšem nepřísluší v prvních 3 dnech pracovní neschopnosti.
Kdo má nárok na volno po očkování?
Vláda doporučila všem zaměstnavatelům, aby jako motivaci či benefit dali dva dny placeného volna navíc zaměstnancům, kteří letos absolvovali či absolvují očkování proti covidu-19. Vláda současně schválila dva dny placeného volna pro státní zaměstnance, kteří tento předpoklad splňují nebo letos splní.
Kdy je nárok na volno na pohřeb?
Při smrti manžela, druha nebo dítěte má zaměstnanec nárok na volno v den pohřbu a pak ještě na dva volné dny. Jeden volný den se dává na pohřeb rodiče, sourozence, tchýně a tchána, švagra a švagrové, snachy a zetě. Organizuje-li zaměstnanec pohřeb, dostane den volna navíc.